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“职工是企业最名贵的财富，把他们当家人，企业才干走得远。”1月6日，全国作业与社会保障先进非公有制企业暨关爱职工完成双赢赞誉大会上，全国工商联、人力资源和社会保障部、全国总工会联合颁发32位非公有制企业家“全国关爱职工优异民营企业家”荣誉称号。三宁化工党委书记、副总经理，年仅38岁的李沛，成为我省仅有获此荣誉的民营企业家。
三宁化工是一家坐落枝江的大型化工企业。作为企二代，李沛于2011年从英国留学回来进入企业作业时，做了一个让人意想不到的决议：戴上安全帽、穿上作业服，成为尿素厂造气车间的一名一般操作工。在造气车间，他与工友们一同阅历“四班三倒”，一同在年度大修中钻进洗气塔，转移粘满煤灰的沉重填料，一天下来“浑身散架，从头到脚黑不溜秋”。但正是这段阅历，让他深深体会到一线职工的辛劳，也埋下了全方位呵护职工生长的种子。
制造业遍及面对青年人才生长慢、留不住窘境。走上办理岗位后，李沛大力倡议并完善导师制和任职资历认证准则。新入职大学生均装备“1对1”事务导师，助力快速融入；核心技术、操作人才经过认证后，待遇可与办理层相等。现在，三宁化工4级以上技术人员已能享用中层干部待遇，大批人才凭仗专业才能完成作业提高，薪酬大幅提高。
三宁化工现有职工7500余人，其间80后、90后占比72.76%，青年职工已成为公司开展的生力军。同是80后，李沛说：“要让职作业业有庄严，日子有质量。”他推进公司斥资300万元晋级职工活动中心，成为职工充电、放松、沟通的好去处。公司每年投入50多万元帮扶困难职工，还建立“红娘作业室”，为穿针引线的职工发放“红娘奖”。回来搜狐，检查更加多
